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襄阳市慧泽拓展训练服务有限公司

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企业该如何打造并解决团队相互信任问题呢

来源：www.xyshztz.com 发布时间：2020年02月01日

襄阳拓展是富有思想性挑战性的襄阳企业拓展培训,襄阳户外团队拓展新颖、刺激的情景，让参与者体验的过程中，心理受到挑战、思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神以及应变能力等。

拓展培训能够大地帮助企业和组织激发成员的潜力，以达到提升团队工作效率的目的，从而达到提升企业和组织生产力的目标。主要我们分为以下几点如何打造协作团队和解决团队相互信任问题

1.打造团队中互相协作意识：俗话说环境可以改变一个的意志，改变一个人的思想，拥有一个号好的团队，就必须要团结协作，在很多的问题和困难中，体现出团队相互协作是必不可少的。

2.培养团队相互信任：要懂得为团队吃亏，懂得顾全大局，先舍后得的心态，积极挖掘团队的潜能，争取实现1+1>2的理念

3.培养团队的互爱意识：中国只要有人，就一定会有团队，那么，大家在一起因公司而聚到一起，要互相关爱，培养团队的互助意识，打造销售人员的管理和沟通。

4.培养团队的情绪控制能力：人是感情动物，在很多时候，大部分都会过显与平常不一样的一面，所以，可以培养团队个人的情绪控制能力，培养大家遇到挫折和困难知道百折不挠的心态，这点尤为重要，让团队养成做事不找任何借口和理由的习惯。

5.打造团队的高度执能力：养成上级下达任务必须马上执行的习惯，不能因为个人懒惰，和任何借口，推脱

6.培养团队负责任的心态：打造员工的高度责任心，培养员工的善心，感恩的心，还有负责任的心态，用真心树立价值观，感恩做事，感恩做人。